Hysbysiad
Mae'r wefan hon (y cyfeirir ati yma wedi hyn fel "y wefan hon") yn defnyddio technolegau fel cwcis a thagiau at ddibenion gwella'r defnydd o'r wefan hon gan gwsmeriaid, hysbysebu yn seiliedig ar hanes mynediad, gafael ar statws defnyddio'r wefan hon, ac ati. . Trwy glicio ar y botwm "Cytuno" neu'r wefan hon, rydych chi'n cydsynio i ddefnyddio cwcis at y dibenion uchod ac i rannu'ch data gyda'n partneriaid a'n contractwyr.O ran trin gwybodaeth bersonolPolisi Preifatrwydd Cymdeithas Hyrwyddo Diwylliannol Ota WardCyfeiriwch at.
Hysbysiad
Dyddiad diweddaru | Cynnwys gwybodaeth |
---|---|
O'r gymdeithas
Cymdeithas
Ynglŷn â'r achosion o coronafirws positif newydd person o'r staff a gomisiynwyd gan Gymdeithas Hyrwyddo Diwylliant Ward Ota |
O ganlyniad i’r prawf coronafeirws newydd, canfuwyd bod un aelod o staff Cymdeithas Hyrwyddo Diwylliannol Ward Ota yn bositif.
Mae sefyllfa'r staff fel a ganlyn.
(1) Lleoliad gwaith Cyfleuster contract rheoli dynodedig Cymdeithas Hyrwyddo Diwylliannol Ward Ota
(2) Cynnwys gwaith Gwaith rheoli cyfleusterau
(3) Twymyn Symptomau
(4) Cynnydd
Chwefror XNUMX (dydd Mawrth) y dwymyn
Chwefror 11 (Dydd Gwener / gwyliau) Ymgynghoriad sefydliad meddygol, prawf PCR wedi'i gynnal, canlyniad cadarnhaol
O dan arweiniad y ganolfan iechyd, byddwn yn ymateb fel a ganlyn.
(1) Nid oedd y gweithiwr yn cymudo i'w waith ar Chwefror 2fed (dydd Llun) o'r diwedd.
(2) Nid oes unrhyw drigolion nac aelodau o staff yr amheuir bod ganddynt gysylltiad agos â'r aelodau staff perthnasol.
(3) Rydym yn cymryd y mesurau angenrheidiol i atal haint, megis diheintio'r cyfleuster yn drylwyr.
(4) Ni fyddwn ar gau dros dro a byddwn yn parhau i weithio fel arfer.
Gofynnwn am eich dealltwriaeth a'ch ystyriaeth arbennig ar gyfer parchu hawliau dynol cleifion a'u teuluoedd a diogelu gwybodaeth bersonol.
Ysgrifennydd Cyffredinol Cymdeithas Hyrwyddo Diwylliannol Ward Ota Ffôn: 03-3750-1611